近五年培养青年教师的措施与成效

①坚持每周教研室例会，讨论教学内容、要求，重点抓好集体备课，把住、把好备课环节。      

②在承担的院管教学科研课题实施中，在发挥教研室学科带头人和学术骨干作用的同时，给年轻教师提供锻炼机会，组织教研室老师团结合作，共同努力完成好教学科研任务。

    ③教研室内部组织资深教师示范教学、青年教师教学点评来培养青年教师教学法。

    ④创造条件，提供机会，让年轻教师在教学实践中迅速成长。

    ⑤让年轻教师有进修提高的机会，外出学习提高。⑥制定学科带头人和中青年骨干教师、优秀青年教师、教师继续教育等一系列加强教师队伍建设的有关措施，并组织实施。